Новые возможности для переезда в Европу

Для работников в туристической сфере

Многие европейские страны сталкиваются с нехваткой кадров для работы в гостиничном бизнесе.

Туристическая индустрия Европы восстанавливается. В некоторых странах уже такие объемы работы, которые были в доковидный период. Но во время пандемии туризм ослаб, многие сотрудники потеряли рабочие места. И не восстановились в данной сфере в настоящее время. И как результат – острая нехватка кадров.

В зимний и осенний период еще не такой большой наплыв туристов, и многие страны могут справиться. Но вот весной и летом – в самый сезон как никогда чувствуется нехватка работников.

Проблема кадрового дефицита в туристической сфере во многих европейских странах: Италия, Бельгия, Мальта, Норвегия, Хорватия, Франция, Финляндия и другие.

Что означает данная ситуация, которая произошла на рынке? В сложившихся условиях гражданам из других стран будет гораздо проще получить работу. И это не просто вакансия, кандидат так же пройдет обучение. Такие возможности помогут перевести временное проживание в постоянное.

Такие образом, у работников в туристической сфере из других государств появляется возможность получить визу в упрощенном порядке.

Сложившаяся ситуация – нехватка рабочих мест в гостиничной индустрии позволяет переехать на постоянное место жительство в разные европейские страны. Открываются более широкие возможности для тех, кто выбирает работу в отелях.