Работа для русских во Франции

Франция предоставляет неплохие возможности для трудоустройства специалистам высокой квалификации. В 2020 году правительство страны вспомнило о проекте “Паспорт-Талант”, позволяющем получить преимущества при переезде инвесторам. Определённые привилегии получат и профессионалы высокой квалификации. Также Макрон планирует сделать из Франции страну стартапов. Для этого на развитие мелкого и среднего бизнеса будет направлено в ближайшее время 4 миллиарда евро. Следовательно, потребность в специалистах возрастёт.

Но чтобы получить такую работу, необходимо знать французский язык. Причём именно его, английский для трудоустройства практически не требуется. Также очень важно подтвердить наличие у вас квалификации (пройти процедуру нострификации). А это достаточно сложно, если учесть все нюансы запутанной бюрократической системы страны.

Что же касается работы для тех, у кого нет квалификации, то найти её откровенно сложно. Серьёзный поток беженцев из Сирии, Судана и Афганистана, который хлынул во Францию в последние 10 лет, лишил остальных людей возможности найти официальный источник дохода, если у них нет квалификации или подтверждающих её документов.

Как оценить вероятность найти работу во Франции?

Выше всего шанс на трудоустройство в Лионе или в Париже: там предложений больше. Однако и расходы будут достаточно высокими. Некоторые агентства предлагают, напротив, рассмотреть вариант с трудоустройством в небольших городах, где конкуренция на рынке труда не такая сильная. Что выбирать — решать вам, но во внимание в любом случае необходимо принимать квалификацию и уровень запросов.

Даже специалисту высокой квалификации не всегда легко устроиться на работу во Франции. Дело в том, что работодателю для этого придётся предоставить доказательства того, что он не смог найти работника с французским гражданством или же с гражданством страны ЕС. Учтите, что по законодательству Франции, иностранцу нужно будет платить от 1,5 минимальных зарплат. А это — 2200 евро в месяц. Сейчас во Франции многие согласятся на такой оклад.

Реальные шансы на трудоустройство есть у тех, кто входит в перечень 30 дефицитных специальностей. Этот список был утверждён ещё в 2008 году. С тех пор правительство его не меняло. Если вкратце, то это:

• инженеры и строители с определённым уровнем подготовки;
• IT-специалисты;
• технические сотрудники;
• научные специалисты.

Этот действительно хороший шанс найти работу, поскольку работодателю не придётся доказывать властям, что именно вы ему настолько необходимы и других вариантов нет. При этом снимается ограничение по зарплате. Достаточно, чтобы такому специалисту выплачивали не ниже минимума, установленного в стране. Однако это требование касается любого официального трудоустройства, оно общее.

Как устроиться на работу по программе Au Pair?

Многих интересует эта программа, которую воспринимают как неплохой вариант для трудоустройства в возрасте от 18 до 25 лет.  Проблема в том, что она в первую очередь ориентирована на студентов, желающих изучить французский язык. Предполагается, что именно с этой целью в такой программе и участвуют. Студент по обмену живёт во французской семье и помогает ей с домашними делами. Взамен ему могут давать деньги на карманные расходы в размере нескольких десятков евро в среднем в неделю, иногда больше. Однако никакой конкретно установленной суммы нет.

Цель программы — обмен опытом и изучение языка, а не заработок. Подрабатывать каким-либо образом такие студенты не могут. Для этого им потребуется совсем другая виза.

Стоит также учесть, что к участию в программе допускаются не все студенты, а те, кто соответствует определённым критериям. Претенденты должны быть:

1. Без вредных привычек и зависимостей.
2. С неплохим знанием французского языка. В страну приезжают для его практики, однако студент уже должен быть в состоянии объясниться.
3. Здоровыми — важно пройти медицинский осмотр, сдать анализы на ряд заболеваний.
4. Умеющими найти общий язык с детьми — это предпочтительно, потому что очень часто студентов просят посидеть с малышами.
5. Желательно — с международными (европейскими) автомобильными правами и способными водить машину. Тоже актуальный для Европы момент, потому что нередко студента будут просить забрать, например, ребёнка из школы или же из детского сада на авто.

Таким образом, этот проект не является вариантом для трудоустройства! И воспринимать его так — ошибка!

Как устроиться на работу научным сотрудникам?

Если у вас есть диплом не ниже магистра и опыт по этой специальности, научные работы, публикации, вас могут пригласить во Францию поработать в качестве исследователя или же преподавателя. С таким работником заключают специальный контракт, его также регистрируют в магистрате. В этом случае оформляется специальная виза для научного работника сроком на год. Если через год у вашего работодателя всё ещё будет потребность в таком специалисте, он должен будет повторить процедуру. Однако учтите, что нанять вас имеет право только учебное заведение, причём с определённой аккредитацией.

Есть ли во Франции работа с низкой квалификацией?

Как уже и говорилось выше, такую работу найти сложно, но в целом можно. Особенно, если вы готовы на низкую оплату и на тяжёлый физический труд. Довольно часто требуются сезонные работники, например, для уборки урожая. Но искать такие варианты проще всего уже во Франции. Никто не будет ждать, пока вы приедете. Сейчас в стране очень высокий уровень безработицы — примерно 10%. И ситуация в ближайшем будущем не изменится к лучшему: нет никаких предпосылок. А именно на такую работу с учётом значительного количества беженцев в настоящем самый высокий спрос.

Как искать работу во Франции?

Искать работу лучше всего через официальные сайты или же агентства. Самый известный сервис — это Pole Emploi. Здесь публикуется огромное количество объявлений, причём постоянно и со всей страны. Заодно благодаря данному ресурсу можно составить общую картину того, что сейчас происходит в государстве.

Существуют и русскоязычные агентства, причём их довольно много. Они заметно облегчают процесс поиска работы, берут на себя всю бюрократическую волокиту. Однако обычно такие компании или предлагают не самые выгодные варианты, или требуют солидные посреднические. Хотя есть и исключения: в любом случае перед тем, как соглашаться на предложение, сначала уточните, в чём именно оно заключается.

Каким требованиям должен отвечать работник?

Чтобы трудоустроиться во Франции, нужно соответствовать ряду критериев. Это:

• знание французского. Обязательно;
• подтверждённый диплом. О том, как проходить процедуру нострификации, можно узнать на сайте Министерства образования страны;
• грамотно заполненные документы. Вам необходимо предоставить работодателю доказательства того, что вы находитесь или планируете находиться на территории страны на официальных основаниях. Очень важно дотошно отнестись к заполнению всех анкет, написанию заявлений и так далее. Достаточно всего лишь одной опечатки, чтобы вас не взяли, учтите.

Большое внимание нужно уделить внешнему виду. Женщинам из России нередко мешают получить работу во Франции неверные представления о стране. Париж и всё, что с ним так или иначе связано, ассоциируются с романтикой, утончённостью, кокетством. Поэтому нередко дамы начинают флиртовать, ярко красятся, приходят на собеседования в вечерних платьях. И получают постоянно одни отказы.

На самом деле такие представления — неверные. Они существуют преимущественно у туристов, иногда используются для их привлечения, не больше. Во Франции принят очень строгий дресс-код, минимум макияжа, причём он должен быть незаметным. Если вы не уверены в том, как краситься, лучше вообще не использовать мейк-ап. То есть внешность должна быть ухоженной, но с минимумом декоративной косметики или без неё.

Кокетство на работе недопустимо, поскольку создаёт работодателю потенциально очень много проблем. Учтите, что и женщину с таким поведением могут обвинить в сексуальных домогательствах. Поэтому важно уметь оставаться в рамках делового этикета.

Чтобы повысить шансы на трудоустройство, необходимо изучить всё о компании, в которой вы хотите работать. Можно прийти лично в отдел кадров, пообщаться напрямую, оставить своё резюме и визитку. Личный обход ряда организаций нередко позволяет сэкономить месяцы ожиданий ответов на электронные письма.

Устройство на работу во Франции по этапам

Трудоустройство во Франции — сложное. Поэтому проще всего в нём разобраться, если действовать последовательно:

1. Сначала вам необходимо разобраться в том, как вы будете привлекать работодателя.
2. После успешного прохождения собеседования вам предложат заключить трудовой контракт. Сначала это всегда договор формата CDD. Это временное соглашение, обычно его оформляют на испытательный срок (до года).
3. Если вы подошли работодателю, он заключает с вами другой контракт — CDI. Расстаться по нему с работником достаточно трудно. Конкретного ограничения по времени нет. Поэтому работодатели обычно не торопятся предлагать такой вариант.
4. Дальше ваши документы отправляются в два ведомства — Министерство труда и государственный орган, который занимается вопросами миграции. Они должны одобрить вашу кандидатуру, проверить, не нарушил ли работодатель законодательство, надёжно ли защищены права граждан Франции и ЕС.
5. Если всё в порядке, документы отправляются в консульство Франции в России (или другой страны СНГ). Это уже будет являться основанием для оформления рабочей визы.
6. Следующий этап — вам уже во Франции предстоит пройти курс по языку и местным ценностям. Причём речь идёт не только о культуре, но и о законодательстве, а также о понимании основных норм поведения в социуме. Например, о том, как правильно вести себя по отношению к представителям дискриминируемых групп. Это очень важный момент, так как он позволяет разобраться с адаптацией к новым условиям.
7. По итогам курсов вы проходите проверку на предмет усвоения знаний. Учтите, что вам предстоит подписать договор CAI. Он подтверждает намерение иностранца интегрироваться во французский социум.
8. Следующий этап — оформление ВНЖ. Получить его можно не раньше, чем через 3 месяца после официального трудоустройства.

Какие специальности востребованы? И кто сколько получает во Франции?

Желающих трудоустроиться во Франции активно интересует два момента: кем работать и сколько будут платить. Стоит отметить, что конкретика зависит от регионов (в плане востребованности специальностей), а уровень зарплаты — от вашей квалификации, опыта, степени владения французским, наличия дополнительных навыков. Важно ещё и то, о чём вы непосредственно договоритесь с работодателем.

В среднем картина по данным 2020 года выглядит следующим образом:

• программисты — востребованы постоянно, в большом количестве, в самых разных направлениях. Уровень зарплаты колеблется от 1500 евро и до 4000. Конкретика зависит от того, что вы умеете;
• бухгалтеры — занятость может быть частичной или полной. В зависимости от этого в месяц платят от 600 и до 2000 евро. Но можно устроиться на работу в несколько фирм сразу. Правда, учтите, что нужно досконально разбираться в бухгалтерской системе и в налогообложении именно Франции;
• секретарь-администратор со знанием французского. Средний уровень оплаты труда равен примерно 2000 евро в месяц. Большое значение имеет дресс-код, умение грамотно вести себя, понимание особенностей выстраивания общения во французском офисе;
• врач — уровень оплаты составляет от 3000 евро. Сейчас очень востребован. Но нужно учитывать, что вам понадобится не только подтверждать уровень подготовки, но и стаж. Нередко приходится сдавать экзамены;
• охранники — необходима специальная подготовка и лицензия, сдача экзаменов. Оплата находится на уровне 2000 евро. Специальные требования к состоянию здоровья;
• преподаватели в ВУЗе — от 2500 евро в месяц. Во Франции это довольно престижная специальность, причём требования — жёсткие. Нужно иметь не только высшее профильное образование, но и вести научную деятельность по данному направлению. Важно наличие публикаций в изданиях, которые признаны в ЕС. Разумеется, знание французского языка должно быть безупречным, что необходимо отдельно подтвердить.

Выше перечислены самые востребованные специальности последнего периода. Профессионалы считают, что в ближайшие 5 лет в этом отношении ничего не изменится.

Важный момент: учтите, что для работы именно во Франции вам необходимо убедить работодателя, что лучше всего со своей задачей вы будете справляться в офисе. Иначе, например, программиста могут просто трудоустроить дистанционно.

Работа во Франции может стать отличным началом великолепного карьерного пути. Она также позволяет получить ВНЖ. Ещё это хороший шаг на пути к получению гражданства. Но чтобы трудоустроиться в этой стране, придётся тщательно всё изучить и в целом приложить немало усилий.